Wij gebruiken cookies

De cookies worden gebruikt voor onderzoek naar webstatistieken. Dat helpt ons om de site te verbeteren.

U bevindt zich op: Over de GGD Werken bij de GGD  Vacature (Senior) medewerker bron en contact onderzoek

Vacature (Senior) medewerker bron en contactonderzoek

Werk jij graag samen met collega’s en gemeenten aan de publieke gezondheid? Vind je het een uitdaging om in een dynamische omgeving te werken? Wil jij graag een bijdrage leveren aan het bestrijden van Covid-19?

Lees dan verder, want bij GGD IJsselland zoeken wij meerdere:

(Senior) Medewerkers bron en contact onderzoek (BCO)

16-36 uur per week

Bij GGD IJsselland hebben wij de taak om vanaf 1 juni alle inwoners met klachten in IJsselland te testen op corona. Bij positief geteste inwoners dient er bron- en contactonderzoek plaats te vinden. Dit is van belang  omdat dit helpt het coronavirus in te dammen en de samenleving draaiende te houden. Hiervoor wordt er een nieuw projectteam opgezet, naar huidige inschatting, de periode van minimaal een jaar. Dit team zal bemenst worden met huidige GGD medewerkers, daarnaast zullen er externe, nieuwe tijdelijke GGD medewerkers aangetrokken worden.

Ben jij een hands on en veerkrachtig persoon? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Als (senior) medewerker BCO ben jij verantwoordelijk voor het informeren, begeleiden en interviewen van Covid-19 positief geteste personen. Jij verzamelt informatie over de contacten die de positief geteste persoon heeft gehad, hierna informeer en begeleid jij deze contacten. Ook beantwoord je telefonisch de vragen van deze contacten met Covid-19 klachten die eventueel getest gaan worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de communicatie met andere GGD-en over contacten (die niet woonachtig in regio GGD  IJsselland zijn). Tot slot ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurige verslaglegging in HP Zone. Indien het in jouw profiel past kun je ingezet worden voor de bemonstering van de inwoners van GGD IJsselland die getest worden op Covid-19.

Herken jij jezelf in het onderstaande profiel?

  • Jij bent van nature nieuwsgierig ingesteld en vraagt door;
  • Jij bent empathisch ingesteld;
  • Jij bent sociaal vaardig, hebt inzicht in gedragingen van anderen en van jezelf;
  • Jij bent een zorgvuldige werker en je werkt accuraat;
  • Jij bent een improvisatietalent;
  • Jij gaat een lastig gesprek niet uit de weg en hebt  inzicht in verschillende gesprekstechnieken;
  • Jij bent besluitvaardig en doortastend;
  • Jij bent een zelfstandige werker, een aanpakker en stressbestendig;
  • Jij bent goed in het bewaren van overzicht in jouw werkzaamheden;
  • Zijn flexibiliteit en veerkracht kernbegrippen de bij jou passen? Hiermee bedoelen wij flexibiliteit in uren en dagen evenals de werkwijze;
  • Jij bent bereid om in de weekenden te werken.

Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat breng je verder mee?

  • Je bent voor de periode van één jaar beschikbaar.
  • Het is een pre als je ervaring hebt als regievoerder op een caseload?
  • Je hebt een mbo 4/hbo werk- en denk niveau en hebt bewezen affiniteit met het sociaal domein.

Wat bieden wij?
We bieden je een afwisselende baan. Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit enthousiaste collega’s met mooie ambities op het gebied van de publieke gezondheid. Ons aanbod is een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Daarbij hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden pakket gebaseerd op de cao SGO. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we schaal 7 of 8 (minimaal €2.127,-en maximaal €3.520,-bruto per maand bij 36 uren werken).

Is je interesse gewekt?
Dan nodigen we je uit om vóór 2 juni 2020 te solliciteren via de button onderaan deze pagina. We zijn benieuwd naar je motivatie. Als je geselecteerd bent vragen we jou een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Handig om te weten: het sollicitatiegesprek vindt plaats op 3 of 4 juni via Teams of Skype.

We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

GGD IJsselland werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. GGD IJsselland is op zoek naar mensen met talent.